促就业 暖人心——beat365召开2023届困难毕业生就业帮扶座谈会

为深入贯彻落实省教育厅、校党委关于困难毕业生就业工作的安排部署，进一步做好我校2023届脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾毕业生的就业帮扶工作，4月8日下午，beat365在B4-111举行2023届重点群体毕业生就业座谈会。beat365党委副书记李想以及相关负责老师、学生代表参加座谈会。

在座谈会上，毕业生们围绕职业规划、求职面试、就业指导、选调招录、实习实践、职业选择等方面进行交流，说想法、谈体会、提建议，党委副书记李想认真听取了大家的发言，及时给出反馈，从积累基层经验、实践动手能力、就业观念、职业选择、求职技巧、就业心态等多个角度提出针对性的建议。

会上，李想副书记还对毕业生们提出三点要求：

一是保持头脑清醒，树立科学的就业观念。要主动服务融入国家重大战略和需求，要对社会经济发展形势有清醒认知，抓住“春招”黄金期，以“时不我待”的心态全身心投入紧张的就业市场；

二是保持良好心态，明确自身定位。要善于自我审视和总结，既不能好高骛远，也不能妄自菲薄，要找准方向，坚定信心，做好充分心理准备，胜不骄、败不馁，积极主动求职；

三是保持专业水准，努力提升就业能力。要积极参加学校举办的各类线上线下就业能力培训，注意工作的技巧和经验，实现学有所成、业有所就。

最后，李想书记在座谈会上与毕业生们一起分析了今年就业的整体形势，引导同学们认清形势、找准定位，理性选择、合理规划，先就业后择业。

本次座谈会促进了学院和毕业生的双向沟通，使学院更加明确地掌握了毕业生就业的意愿和现状。下一步学院将在统筹推进上“加力度”、就业渠道上“拓宽度”、重点帮扶上“有温度”、指导服务上“提效度”，压实责任，摸清底数、建立台账，有序推进2023届毕业生顺利、充分、高质量就业。

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